# Apresentação **Trabalhador do Conhecimento:** Alguém que gera valor através do seu conhecimento. Globalmente, o mundo tem mais de um bilhão de trabalhadores do conhecimento. São essenciais para a economia global, uma vez que os seus papéis cresceram e se adaptaram ao longo da última década. Os trabalhadores do conhecimento utilizam conhecimentos analíticos, teóricos ou de alto nível para desenvolver serviços ou produtos, geralmente online. Frequentemente, eles adquiriram esse conhecimento por meio de treinamento formal, como certificação universitária ou profissional. Os trabalhadores do conhecimento utilizam habilidades de comunicação de alto nível para trabalhar de forma independente e colaborativa, a fim de realizar tarefas complexas, geralmente usando a tecnologia mais recente. Mais notavelmente, um trabalhador do conhecimento é alguém que pode aprender e se adaptar a um local de trabalho em constante mudança. Os trabalhadores do conhecimento utilizam habilidades de comunicação de alto nível para trabalhar de forma independente e colaborativa, a fim de realizar tarefas complexas, geralmente usando a tecnologia mais recente. Mais notavelmente, um trabalhador do conhecimento é alguém que pode aprender e se adaptar a um local de trabalho em constante mudança. The Year Of The Knowledge Worker Sébastien Ricard Forbes Technology Council [Link](https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2020/12/10/the-year-of-the-knowledge-worker/?sh=307012247fbb) # Definição O termo "trabalhador do conhecimento" foi criado por [[Peter Drucker]] em seu livro The Effective Executive (1966), para definir quem trabalha primariamente com a informação, ou quem desenvolve e usa conhecimento no trabalho. Mais tarde, em 1999, ele sugeriu que "o ativo mais valioso de uma instituição do século XXI, seja de negócios ou não, será seu conhecimento e sua produtividade." Knowledge Worker Wikipedia [Link](https://en.wikipedia.org/wiki/Knowledge_worker) # Anotações **Knowledge Worker** é um termo usado para descrever uma pessoa cujo trabalho principal envolve a criação, manipulação ou gestão de informações. Em contraste com os trabalhadores manuais, cujo trabalho é mais focado em atividades físicas ou operacionais, os trabalhadores do conhecimento lidam principalmente com dados, informações e conhecimento em suas tarefas diárias. Este conceito foi popularizado [[Peter Drucker]] na segunda metade do século XX. Ele identificou que a emergência de trabalhadores do conhecimento era uma mudança fundamental nas economias modernas, sinalizando uma mudança da produção industrial para economias baseadas na informação. Os trabalhadores do conhecimento geralmente possuem um alto nível de educação e são empregados em campos como TI, educação, pesquisa, desenvolvimento de software, planejamento estratégico, marketing, finanças, e outras áreas que exigem análise e processamento de informações. Eles são críticos para a inovação e para o desenvolvimento de vantagens competitivas nas organizações modernas, dada a sua habilidade em analisar, sintetizar e aplicar o conhecimento para resolver problemas complexos. # Trilha [[Knowledge Work]]